Вакансии
В объявлениях о вакансиях и предложениях работы, опубликованный не на официальных сайтах ООН и прочих источниках, иногда утверждается, что работодатели связаны с Организацией Объединенных Наций. Просьба помнить, что Организация Объединенных Наций не требует оплаты на каком бы то ни было этапе подачи и рассмотрения заявлений.
Для каждой вакансии в объявлении указана контактная информация, по которой можно связаться и направить Вашу заявку. Других баз данных кандидатов ООН в России не ведет.
26/01/2026
Специалист в области систем сельскохозяйственного наследия (Agricultural Heritage Systems Consultant (GIAHS/NIAHS))
Агентство: ФАО
Место работы: Москва
Форма контракта: Консультант
Крайний срок подачи заявок: 13.02.2026
Tasks and responsibilities
• Map stakeholders and institutional landscape: identify and map relevant federal and regional authorities, research institutes, universities, civil society organizations, community representatives, private sector partners and cultural/heritage institutions involved or interested in agricultural heritage (including potential NIAHS/GIAHS site proposers).
• Support establishment of the National Committee: draft terms of reference (ToR), membership criteria, governance and operational procedures for the National Committee for GIAHS/NIAHS in Russia; prepare proposed rosters and suggested institutional representation in line with FAO practice and experience from other countries, if asked by the national partners.
• Facilitate consultations and workshops: plan, organize and facilitate national and regional consultations, workshops and awareness events (virtual and in-person) to present the GIAHS/NIAHS concept, gather inputs, and build consensus on the Committee’s mandate and priority candidate systems.
• Assist in preparation of guidance and technical materials: prepare templates, guidance notes, checklists and capacity-building materials to help national partners identify, document and manage candidate NIAHS/GIAHS sites (including baseline documentation and case summaries following FAO GIAHS guidance).
• Provide technical support for candidate identification: assist in gathering background information, compiling case studies and summarising key technical information on potential GIAHS candidate systems in Russia (e.g., traditional pastoral systems, honey/wild-hive beekeeping, traditional crop/vegetable production systems highlighted by FAO partners), so the National Committee can prioritise nominations.
• Coordinate with FAO GIAHS secretariat and regional offices: maintain regular coordination with the FAO GIAHS Secretariat, regional GIAHS focal points and the LOR to ensure alignment with FAO procedures, events and capacity-building offerings.
• Promote knowledge exchange: organise knowledge-sharing events or learning exchanges with countries that have established NIAHS/GIAHS committees and document lessons learned for Russia’s context.
• Support communications and outreach: prepare briefing notes, web summaries, slide decks and short news items for FAO channels to raise awareness about the National Committee’s establishment and the GIAHS/NIAHS process in Russia.
• Monitor progress and report: produce regular progress updates and a final consultancy report including recommended next steps, an operational roadmap for the National Committee, and templates to support future nominations and site management.
• Any other related tasks as assigned by Director and/or Liaison Officer, LOR.
Minimum Requirements
• Advanced university degree/ University degree from an institution recognized by the International Association of Universities (IAU)/UNESCO in agriculture, traditional agriculture, agro-tourism, climate studies, sociology, cultural heritage, economics or any other discipline relevant to the work of the Organization
• 5 years of relevant experience in similar fields, e.g. agriculture, traditional agriculture, agro-tourism, sociology, cultural heritage, economics and finance/ Consultants with bachelor's degree need two additional years of relevant professional experience.
• Working knowledge of English and Russian
Technical/Functional Skills
• Relevant academic study in one of the fields of the Organization.
• Extent and relevance of experience in establishing partnerships, networks, and/or multi-stakeholder platforms, and identifying synergies and opportunities on the GIAHS/NIAHS tracks.
• Ability to operate effectively in a team, contributing positively to team operations and working relationships
• Familiarity with FAO processes, initiatives, and policies.
• Excellent analytical and conceptual skills, as well as gender sensitive and cross-cultural competency.
• Excellent writing skills
TO APPLY: tinyurl.com/4k7jc2z8
Развернуть
• Map stakeholders and institutional landscape: identify and map relevant federal and regional authorities, research institutes, universities, civil society organizations, community representatives, private sector partners and cultural/heritage institutions involved or interested in agricultural heritage (including potential NIAHS/GIAHS site proposers).
• Support establishment of the National Committee: draft terms of reference (ToR), membership criteria, governance and operational procedures for the National Committee for GIAHS/NIAHS in Russia; prepare proposed rosters and suggested institutional representation in line with FAO practice and experience from other countries, if asked by the national partners.
• Facilitate consultations and workshops: plan, organize and facilitate national and regional consultations, workshops and awareness events (virtual and in-person) to present the GIAHS/NIAHS concept, gather inputs, and build consensus on the Committee’s mandate and priority candidate systems.
• Assist in preparation of guidance and technical materials: prepare templates, guidance notes, checklists and capacity-building materials to help national partners identify, document and manage candidate NIAHS/GIAHS sites (including baseline documentation and case summaries following FAO GIAHS guidance).
• Provide technical support for candidate identification: assist in gathering background information, compiling case studies and summarising key technical information on potential GIAHS candidate systems in Russia (e.g., traditional pastoral systems, honey/wild-hive beekeeping, traditional crop/vegetable production systems highlighted by FAO partners), so the National Committee can prioritise nominations.
• Coordinate with FAO GIAHS secretariat and regional offices: maintain regular coordination with the FAO GIAHS Secretariat, regional GIAHS focal points and the LOR to ensure alignment with FAO procedures, events and capacity-building offerings.
• Promote knowledge exchange: organise knowledge-sharing events or learning exchanges with countries that have established NIAHS/GIAHS committees and document lessons learned for Russia’s context.
• Support communications and outreach: prepare briefing notes, web summaries, slide decks and short news items for FAO channels to raise awareness about the National Committee’s establishment and the GIAHS/NIAHS process in Russia.
• Monitor progress and report: produce regular progress updates and a final consultancy report including recommended next steps, an operational roadmap for the National Committee, and templates to support future nominations and site management.
• Any other related tasks as assigned by Director and/or Liaison Officer, LOR.
Minimum Requirements
• Advanced university degree/ University degree from an institution recognized by the International Association of Universities (IAU)/UNESCO in agriculture, traditional agriculture, agro-tourism, climate studies, sociology, cultural heritage, economics or any other discipline relevant to the work of the Organization
• 5 years of relevant experience in similar fields, e.g. agriculture, traditional agriculture, agro-tourism, sociology, cultural heritage, economics and finance/ Consultants with bachelor's degree need two additional years of relevant professional experience.
• Working knowledge of English and Russian
Technical/Functional Skills
• Relevant academic study in one of the fields of the Organization.
• Extent and relevance of experience in establishing partnerships, networks, and/or multi-stakeholder platforms, and identifying synergies and opportunities on the GIAHS/NIAHS tracks.
• Ability to operate effectively in a team, contributing positively to team operations and working relationships
• Familiarity with FAO processes, initiatives, and policies.
• Excellent analytical and conceptual skills, as well as gender sensitive and cross-cultural competency.
• Excellent writing skills
TO APPLY: tinyurl.com/4k7jc2z8
26/01/2026
Консультант по работе с коренными народами (Consultant on Indigenous Peoples, Indigenous Food Systems, Indigenous museums network):
Агентство: ФАО
Место работы: Москва
Форма контракта: Консультант
Крайний срок подачи заявок: 13.02.2026
Tasks and responsibilities
The Consultant will support the LOR in its work on Indigenous Peoples’ food systems, traditional knowledge, and climate-resilient stewardship of biodiversity. The role will provide hands-on experience in research, advocacy, knowledge-management, capacity-development and policy support related to Indigenous Peoples and food-system transformation. The Consultant will contribute to ensuring that Indigenous Peoples’ perspectives, knowledges and rights are integrated into FAO’s work, particularly around food security, climate and biodiversity.
Consultant will perform the following specific tasks:
• Assist in research and rapid analysis on Indigenous Peoples’ food systems, traditional knowledge, territory-based practices, and biodiversity stewardship.
• Support the preparation of information materials, briefings, knowledge-products and web-content (e.g., webpages of the Global Hub on Indigenous Peoples’ Food Systems, and MuNe) reflecting Indigenous Peoples’ contributions to sustainable agro-food systems.
• Contribute to organization of workshops, webinars, meetings and consultations with Indigenous Peoples, partners, and stakeholders (such as Indigenous youth and women) on food‐system transformation, climate resilience, biodiversity protection and rights.
• Assist in monitoring, documentation and dissemination of lessons-learned on Indigenous Peoples’ food systems, including case-studies of resilience, sustainability and nutrition.
• Support data-management, maintenance of databases and updates of Unit-records related to Indigenous Peoples’ work.
• Assist in mainstreaming and integrating the Indigenous Peoples dimension (rights, food systems, knowledge, climate and biodiversity) into FAO programmes, including coordination with relevant country/regional offices and focal points.
• Contribute to capacity-development tools and training materials for Indigenous Peoples’ organisations, youth and women around traditional food-systems, climate adaptation and biodiversity.
Contribute to the FAO MuNe activities, including:
• Supporting content development for the Indigenous Peoples’ room (HOPE) at FAO MuNe, which features Indigenous Peoples’ cosmogony, food and knowledge systems, and emphasizes meaningful representation of Indigenous voices.
• Assisting with coordination of museum-network outreach, documentation of artifacts/audiovisual materials, liaising with Indigenous communities and museum partners in accordance with Free, Prior and Informed Consent principles.
• Supporting exhibit planning, educational outreach, and network partner engagement (museums, cultural institutions, communities) for the FAO MuNe network.
Perform other relevant tasks as required by LOR to support its overall programme of work (which includes pillars such as Free, Prior and Informed Consent (FPIC), indigenous women, indigenous youth, traditional knowledge & climate change) in line with the FAO Policy on Indigenous Peoples.
Minimum Requirements
• Advanced university degree from an institution recognized by the International Association of Universities (IAU)/UNESCO in Indigenous People, sociology, politics, cultural heritage, climate studies, agro-tourism or any other discipline relevant to the work of Organization. Any participation in national and international Indigenous People’s conferences, events is considered to be an additional benefit for the candidate;
• 3 years of relevant experience in similar fields, e.g. Indigenous people, agro-tourism, sociology, cultural heritage, politics, climate studies. Consultants with bachelor's degree need two additional years of relevant professional experience.
• Working knowledge of English and Russian;
• Representatives of the Indigenous People and Indigenous women are encouraged to apply.
TO APPLY: tinyurl.com/nhhzeyrp
Развернуть
The Consultant will support the LOR in its work on Indigenous Peoples’ food systems, traditional knowledge, and climate-resilient stewardship of biodiversity. The role will provide hands-on experience in research, advocacy, knowledge-management, capacity-development and policy support related to Indigenous Peoples and food-system transformation. The Consultant will contribute to ensuring that Indigenous Peoples’ perspectives, knowledges and rights are integrated into FAO’s work, particularly around food security, climate and biodiversity.
Consultant will perform the following specific tasks:
• Assist in research and rapid analysis on Indigenous Peoples’ food systems, traditional knowledge, territory-based practices, and biodiversity stewardship.
• Support the preparation of information materials, briefings, knowledge-products and web-content (e.g., webpages of the Global Hub on Indigenous Peoples’ Food Systems, and MuNe) reflecting Indigenous Peoples’ contributions to sustainable agro-food systems.
• Contribute to organization of workshops, webinars, meetings and consultations with Indigenous Peoples, partners, and stakeholders (such as Indigenous youth and women) on food‐system transformation, climate resilience, biodiversity protection and rights.
• Assist in monitoring, documentation and dissemination of lessons-learned on Indigenous Peoples’ food systems, including case-studies of resilience, sustainability and nutrition.
• Support data-management, maintenance of databases and updates of Unit-records related to Indigenous Peoples’ work.
• Assist in mainstreaming and integrating the Indigenous Peoples dimension (rights, food systems, knowledge, climate and biodiversity) into FAO programmes, including coordination with relevant country/regional offices and focal points.
• Contribute to capacity-development tools and training materials for Indigenous Peoples’ organisations, youth and women around traditional food-systems, climate adaptation and biodiversity.
Contribute to the FAO MuNe activities, including:
• Supporting content development for the Indigenous Peoples’ room (HOPE) at FAO MuNe, which features Indigenous Peoples’ cosmogony, food and knowledge systems, and emphasizes meaningful representation of Indigenous voices.
• Assisting with coordination of museum-network outreach, documentation of artifacts/audiovisual materials, liaising with Indigenous communities and museum partners in accordance with Free, Prior and Informed Consent principles.
• Supporting exhibit planning, educational outreach, and network partner engagement (museums, cultural institutions, communities) for the FAO MuNe network.
Perform other relevant tasks as required by LOR to support its overall programme of work (which includes pillars such as Free, Prior and Informed Consent (FPIC), indigenous women, indigenous youth, traditional knowledge & climate change) in line with the FAO Policy on Indigenous Peoples.
Minimum Requirements
• Advanced university degree from an institution recognized by the International Association of Universities (IAU)/UNESCO in Indigenous People, sociology, politics, cultural heritage, climate studies, agro-tourism or any other discipline relevant to the work of Organization. Any participation in national and international Indigenous People’s conferences, events is considered to be an additional benefit for the candidate;
• 3 years of relevant experience in similar fields, e.g. Indigenous people, agro-tourism, sociology, cultural heritage, politics, climate studies. Consultants with bachelor's degree need two additional years of relevant professional experience.
• Working knowledge of English and Russian;
• Representatives of the Indigenous People and Indigenous women are encouraged to apply.
TO APPLY: tinyurl.com/nhhzeyrp
1/08/2021
Развернуть
Карьеры в ООН
Одним из самых исчерпывающих ресурсов по поиску работы внутри Организации Объединенных Наций является сайт Карьеры в ООН.
1/08/2021
Развернуть
Программа Добровольцев ООН (ДООН)
Программа осуществляет свою деятельность в 130 странах мира и в 2020 году насчитывалось 9400 добровольцев ООН, работающих в разных миссиях. Для того, чтобы стать международным добровольцем ООН, нужно быть старше 25, иметь диплом университета, иметь минимум два года релевантного опыта и свободно владеть одним из рабочих языков ДООН – английским, французским или испанским.
Национальным волонтером можно стать с 22 лет, но вакансии внутри страны являются более редкими, чем международные позиции.
Также существует программа онлайн-добровольцев.
Подробнее о возможностях программы Добровольцев ООН можно узнать на их официальном сайте.
1/08/2021
Развернуть
УВКБ - Программа привлечения молодых профессионалов (Junior Professional Officer Programme)
Основные обязанности и ответственность
1. Предоставлять ряд вспомогательных услуг в области общего управления офисом, финансов и / или управления персоналом, которые способствуют своевременному выполнению бизнес-операций в соответствии с применимыми стандартами.
2. Составьте и подготовьте стандартную корреспонденцию и другие материалы по собственной инициативе или на основании инструкций, обеспечивая ясность содержания и соответствие применимым стандартам, и доработайте для подписания. Готовим черновики переводов корреспонденции и других документов. Переписать и отформатировать в окончательном виде самые разные документы.
3. Поддерживать и обновлять базы данных. Ввод данных и обработка рутинных административных действий в системе планирования ресурсов предприятия (ERP), связанных с отпусками, контрактами, заказами на поставку, обработкой платежей и / или командировками.
4. Оказывать поддержку в официальных поездках сотрудников, в том числе в организации проезда и проживания, допусках к службам безопасности, визовых требованиях и транспортировке личных вещей.
5. Обеспечение поддержки встреч и мероприятий, включая обработку административных действий в системе общеорганизационного планирования ресурсов (ERP), подготовку и распространение писем-приглашений, повесток дня и других материалов, организацию помещений для встреч и оборудования, организацию поездок, подготовку текущей сметы расходов и оказание поддержки и информация для участников по вопросам повседневного характера.
6. Зарегистрировать и направить почту, корреспонденцию и другие документы. Обрабатывайте исходящую почту, используя наиболее подходящий метод с точки зрения почтовых тарифов и правил. Поддерживать и организовывать системы хранения корреспонденции, документов, публикаций и / или справочных материалов. Планируйте и координируйте деятельность реестра Офиса по мере необходимости.
7. Отвечайте на обычные телефонные, электронные и личные запросы или обращайтесь к соответствующему контактному лицу / подразделению. Предоставляйте доступную информацию из офисных файлов и баз данных. Принимайте и направляйте посетителей и договаривайтесь о встречах.
8. Поддерживайте и обновляйте инвентарь канцелярских товаров. Убедитесь в наличии достаточных запасов и своевременно заказывайте расходные материалы. Держите складские помещения в порядке.
9. Будьте в курсе изменений соответствующих операционных правил, положений, политик, процедур, руководств и процессов и делитесь информацией с заинтересованными сторонами.
10. Выполнять другие соответствующие обязанности согласно поручению.
2. Составьте и подготовьте стандартную корреспонденцию и другие материалы по собственной инициативе или на основании инструкций, обеспечивая ясность содержания и соответствие применимым стандартам, и доработайте для подписания. Готовим черновики переводов корреспонденции и других документов. Переписать и отформатировать в окончательном виде самые разные документы.
3. Поддерживать и обновлять базы данных. Ввод данных и обработка рутинных административных действий в системе планирования ресурсов предприятия (ERP), связанных с отпусками, контрактами, заказами на поставку, обработкой платежей и / или командировками.
4. Оказывать поддержку в официальных поездках сотрудников, в том числе в организации проезда и проживания, допусках к службам безопасности, визовых требованиях и транспортировке личных вещей.
5. Обеспечение поддержки встреч и мероприятий, включая обработку административных действий в системе общеорганизационного планирования ресурсов (ERP), подготовку и распространение писем-приглашений, повесток дня и других материалов, организацию помещений для встреч и оборудования, организацию поездок, подготовку текущей сметы расходов и оказание поддержки и информация для участников по вопросам повседневного характера.
6. Зарегистрировать и направить почту, корреспонденцию и другие документы. Обрабатывайте исходящую почту, используя наиболее подходящий метод с точки зрения почтовых тарифов и правил. Поддерживать и организовывать системы хранения корреспонденции, документов, публикаций и / или справочных материалов. Планируйте и координируйте деятельность реестра Офиса по мере необходимости.
7. Отвечайте на обычные телефонные, электронные и личные запросы или обращайтесь к соответствующему контактному лицу / подразделению. Предоставляйте доступную информацию из офисных файлов и баз данных. Принимайте и направляйте посетителей и договаривайтесь о встречах.
8. Поддерживайте и обновляйте инвентарь канцелярских товаров. Убедитесь в наличии достаточных запасов и своевременно заказывайте расходные материалы. Держите складские помещения в порядке.
9. Будьте в курсе изменений соответствующих операционных правил, положений, политик, процедур, руководств и процессов и делитесь информацией с заинтересованными сторонами.
10. Выполнять другие соответствующие обязанности согласно поручению.
Минимальные требования
Образование: Окончание среднего школьного
Опыт: Минимум четыре года опыта работы в сфере общего администрирования и поддержки офиса.
Язык: Отличное владение английским языком. Практическое знание русского языка.
Знания и компетенции (технические / поведенческие): Знание общих офисных процедур и умение пользоваться стандартным офисным оборудованием.
Хорошее знание программного обеспечения для ПК (включая текстовый процессор, программное обеспечение для работы с электронными таблицами и презентациями), например Microsoft Office.
В дополнение к основным компетенциям МОТ [честность и прозрачность, чувствительность к разнообразию, ориентация на обучение и обмен знаниями, ориентация на клиента, коммуникация, ориентация на изменения, ответственность за производительность, ориентация на качество, сотрудничество], эта должность требует:
- Умение работать в рамках применимых правил, положений, политик и процедур.
- Возможность быстрой адаптации к новому программному обеспечению и системам.
- Возможность поиска, извлечения и сбора информации из различных источников.
- Умение составлять стандартную корреспонденцию.
- Возможность надлежащим образом отвечать на запросы по телефону, электронной почте и лично.•
- Возможность вести записи и файлы и обновлять базы данных.
- Внимание к деталям для выявления неточностей в данных.
- Высокая степень осмотрительности и чувство ответственности в конфиденциальных вопросах.
- Способность работать в мультикультурной среде и демонстрировать гендерно-чувствительное и недискриминационное поведение и отношения
1/08/2021
Развернуть
Работа в ФАО
Основные обязанности и ответственность
1. Предоставлять ряд вспомогательных услуг в области общего управления офисом, финансов и / или управления персоналом, которые способствуют своевременному выполнению бизнес-операций в соответствии с применимыми стандартами.
2. Составьте и подготовьте стандартную корреспонденцию и другие материалы по собственной инициативе или на основании инструкций, обеспечивая ясность содержания и соответствие применимым стандартам, и доработайте для подписания. Готовим черновики переводов корреспонденции и других документов. Переписать и отформатировать в окончательном виде самые разные документы.
3. Поддерживать и обновлять базы данных. Ввод данных и обработка рутинных административных действий в системе планирования ресурсов предприятия (ERP), связанных с отпусками, контрактами, заказами на поставку, обработкой платежей и / или командировками.
4. Оказывать поддержку в официальных поездках сотрудников, в том числе в организации проезда и проживания, допусках к службам безопасности, визовых требованиях и транспортировке личных вещей.
5. Обеспечение поддержки встреч и мероприятий, включая обработку административных действий в системе общеорганизационного планирования ресурсов (ERP), подготовку и распространение писем-приглашений, повесток дня и других материалов, организацию помещений для встреч и оборудования, организацию поездок, подготовку текущей сметы расходов и оказание поддержки и информация для участников по вопросам повседневного характера.
6. Зарегистрировать и направить почту, корреспонденцию и другие документы. Обрабатывайте исходящую почту, используя наиболее подходящий метод с точки зрения почтовых тарифов и правил. Поддерживать и организовывать системы хранения корреспонденции, документов, публикаций и / или справочных материалов. Планируйте и координируйте деятельность реестра Офиса по мере необходимости.
7. Отвечайте на обычные телефонные, электронные и личные запросы или обращайтесь к соответствующему контактному лицу / подразделению. Предоставляйте доступную информацию из офисных файлов и баз данных. Принимайте и направляйте посетителей и договаривайтесь о встречах.
8. Поддерживайте и обновляйте инвентарь канцелярских товаров. Убедитесь в наличии достаточных запасов и своевременно заказывайте расходные материалы. Держите складские помещения в порядке.
9. Будьте в курсе изменений соответствующих операционных правил, положений, политик, процедур, руководств и процессов и делитесь информацией с заинтересованными сторонами.
10. Выполнять другие соответствующие обязанности согласно поручению.
2. Составьте и подготовьте стандартную корреспонденцию и другие материалы по собственной инициативе или на основании инструкций, обеспечивая ясность содержания и соответствие применимым стандартам, и доработайте для подписания. Готовим черновики переводов корреспонденции и других документов. Переписать и отформатировать в окончательном виде самые разные документы.
3. Поддерживать и обновлять базы данных. Ввод данных и обработка рутинных административных действий в системе планирования ресурсов предприятия (ERP), связанных с отпусками, контрактами, заказами на поставку, обработкой платежей и / или командировками.
4. Оказывать поддержку в официальных поездках сотрудников, в том числе в организации проезда и проживания, допусках к службам безопасности, визовых требованиях и транспортировке личных вещей.
5. Обеспечение поддержки встреч и мероприятий, включая обработку административных действий в системе общеорганизационного планирования ресурсов (ERP), подготовку и распространение писем-приглашений, повесток дня и других материалов, организацию помещений для встреч и оборудования, организацию поездок, подготовку текущей сметы расходов и оказание поддержки и информация для участников по вопросам повседневного характера.
6. Зарегистрировать и направить почту, корреспонденцию и другие документы. Обрабатывайте исходящую почту, используя наиболее подходящий метод с точки зрения почтовых тарифов и правил. Поддерживать и организовывать системы хранения корреспонденции, документов, публикаций и / или справочных материалов. Планируйте и координируйте деятельность реестра Офиса по мере необходимости.
7. Отвечайте на обычные телефонные, электронные и личные запросы или обращайтесь к соответствующему контактному лицу / подразделению. Предоставляйте доступную информацию из офисных файлов и баз данных. Принимайте и направляйте посетителей и договаривайтесь о встречах.
8. Поддерживайте и обновляйте инвентарь канцелярских товаров. Убедитесь в наличии достаточных запасов и своевременно заказывайте расходные материалы. Держите складские помещения в порядке.
9. Будьте в курсе изменений соответствующих операционных правил, положений, политик, процедур, руководств и процессов и делитесь информацией с заинтересованными сторонами.
10. Выполнять другие соответствующие обязанности согласно поручению.
Минимальные требования
Образование: Окончание среднего школьного
Опыт: Минимум четыре года опыта работы в сфере общего администрирования и поддержки офиса.
Язык: Отличное владение английским языком. Практическое знание русского языка.
Знания и компетенции (технические / поведенческие): Знание общих офисных процедур и умение пользоваться стандартным офисным оборудованием.
Хорошее знание программного обеспечения для ПК (включая текстовый процессор, программное обеспечение для работы с электронными таблицами и презентациями), например Microsoft Office.
В дополнение к основным компетенциям МОТ [честность и прозрачность, чувствительность к разнообразию, ориентация на обучение и обмен знаниями, ориентация на клиента, коммуникация, ориентация на изменения, ответственность за производительность, ориентация на качество, сотрудничество], эта должность требует:
- Умение работать в рамках применимых правил, положений, политик и процедур.
- Возможность быстрой адаптации к новому программному обеспечению и системам.
- Возможность поиска, извлечения и сбора информации из различных источников.
- Умение составлять стандартную корреспонденцию.
- Возможность надлежащим образом отвечать на запросы по телефону, электронной почте и лично.•
- Возможность вести записи и файлы и обновлять базы данных.
- Внимание к деталям для выявления неточностей в данных.
- Высокая степень осмотрительности и чувство ответственности в конфиденциальных вопросах.
- Способность работать в мультикультурной среде и демонстрировать гендерно-чувствительное и недискриминационное поведение и отношения